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宿泊施設が人的サービスを提供する上で、シニアは主戦力として施設を支えてきましたが、昨今では
外国人スタッフや
若いスタッフの雇用が進んでいます。
一方で、高齢化が進む日本においては、
「シニア」が単なる労働力としてではなく、新たな人的価値を発揮することが求められています。
今いるシニアがより長く、そして若手がシニアになるまで働き続けられる魅力ある組織作りのためにはどのような取り組みが必要なのか、「働きがいのある会社」シニアランキング※で
上位に選出され続けている葬祭業の株式会社永田屋 代表取締役 田中大輔氏をお招きし、そのヒントを探ります。
※「働きがいのある会社」は Great Place To Work® Institute Japan の評価により認定された企業。
【日時】2026年10月14日（水）13：00～14：30
【講座内容】
１．シニアとは誰のこと？
２．シニアにとっての働き甲斐と能力を発揮する場面
３．若手育成におけるシニアの役割は？チームで力を発揮するには？
４．分業が鍵！？シニアが働きやすい職場環境の整備や配慮
５．地域産業としてできること
【ホスト】
JTB商事 営業戦略部 地域営業開発課
宿泊ビジネスサポート コンサルタント 山上かおり
【ゲスト】
株式会社永田屋 代表取締役 田中大輔氏
チラシはこちらよりご覧ください。
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